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工时:率先在汽车行业实行五天工作制

工薪:业界同行具有竞争力的薪资收入

年底分红:管理层按照业绩考核指标,提供你对企业贡献的奖金奖励

双薪:工作一年员工享有年底双薪

福利保险:为员工提供社会保险和医疗保障,并辅助商业保险计划,解决员工后顾之忧

各类补贴:通讯、餐补、车补、司龄津贴等

住宿: 企业为员工免费提供住宿或给予房补

户口档案:在深圳政策允许范围内,为优秀员工解决户口调动问题

考察机会:每年为企业优秀员工提供国内外专业考察机会

健康保障计划:每年为员工组织全面的身体检查,鼓励和资助企业内部的各项体育和旅游活动

培训机会:企业为员工提供系统的培训发展机会:入职、专业技能、管理层提升和外训等多种形式的培训

企业多年来实行总经理持股!中高层持股!部门经理级以上人员享受车补!高管免费EMBA等高端学习!

 

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